Por Juan Bustos
Morelia, Mich., a 21 de febrero del 2024.- Los retos persisten en la regularización de cambios de centros de trabajo sin respaldo legal, según Hannes Abdiel Ortega Anaya, director de la Unidad Estatal del Sistema de la Carrera para las Maestras y los Maestros (UESICAMM) en Michoacán.
En entrevista, el director mencionó que la UESICAMM enfrenta obstáculos para mantener actualizadas las vacantes, especialmente cuando se trata de movimientos no autorizados.
Recientemente, la Sección 18 del SNTE señaló que la autoridad educativa no reportaba todas las vacantes, lo que dificulta a los participantes en las convocatorias de la UESICAMM acceder a cambios a espacios en centros urbanos más grandes o cercanos a sus hogares.
Ortega Anaya destacó que la rotación de espacios vacantes debido a defunciones y jubilaciones crea un proceso continuo. Sin embargo, surgieron complicaciones por cambios internos no avalados por la autoridad, como movimientos sindicales no oficiales.
El director mencionó que, en ocasiones, llegan a centros de trabajo donde hay personal que no debería estar allí, debido a movimientos ilegales promovidos desde las expresiones sindicales.
La falta de reportes de los directores de escuela puede ocasionar problemas al intentar cubrir vacantes, incluso hay plazas que no pueden ser utilizadas debido a cobros indebidos, lo cual es un desafío adicional.
En cuanto a soluciones, la UESICAMM está implementando medidas para facilitar los cambios de centro de trabajo, como seguimiento puntual a las convocatorias y una plataforma con tutoriales en video para reducir la necesidad de intermediarios y brindar transparencia.
